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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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求職貼士
《成長心態》：求職生的單純疑問，用四個象限回答「工作是為了什麼？」
2019-07-08 12:54:12
《三萬英呎高空的生活》：一種米養百樣乘客，空服員最在意哪些地雷行為？
2019-07-04 14:41:55
《三萬英呎高空的生活》：駕駛艙傳來令人顫抖的訊息——做好心理準備
2019-07-03 13:00:18
《你以為你在體貼他人》：為什麼「能者」常常得不到他人的體諒？
2019-07-02 12:21:06
《格局逆襲》：我從來不提倡大學生創業，一來失敗機率高，二來沒失敗也後果嚴重
2019-07-01 12:35:52
如何應對五種「負能量」同事，避免辦公室被消極情緒綁架
2019-06-28 14:30:16
《馬基維利請教我如何出人頭地》：在企業中站上高峰的權謀智慧
2019-06-27 16:18:54
《從讀心、攻心到交心》：打心理戰時，不著痕跡切換視角的「換框技巧」
2019-06-26 15:35:42
《從讀心、攻心到交心》：提問除了蒐集資訊，還能透過「誘導」得到自己想要的結果
2019-06-25 10:30:03
《為自己工作的九個步驟》：你是執行長，經營著一家名為「你」的公司
2019-06-24 12:23:26
《一開口就贏得信任》：祈禱遠離辦公室政治，不如事先做好準備
2019-06-21 16:37:49
《我在企業大老身邊學會的生存攻略》：目標不明確的聚會，不過就是瞎忙
2019-06-20 12:38:01
《自媒體百萬獲利法則》：人生必須達到「個體我」與「客體我」的平衡
2019-06-19 14:43:56
《人生兩好球三壞球》：如何與「小人」做朋友？
2019-06-18 13:12:05
外商品牌經理：讓老闆買單的十個提案技巧（下）
2019-06-17 16:00:46
職場溝通的適當方式：什麼時候打電話會比傳訊息還好？
2019-06-14 15:16:08
「貴人相助」不只是運氣好，更多時候是平常付出的累積
2019-06-13 12:34:55
《議題思考》：找不到議題時的五個解決方式
2019-06-12 12:20:54
《矽谷最夯・產品專案管理全書》：OKR兩個根本管理原則，是頂尖團隊固守的基礎
2019-06-05 14:38:02
《職場如此殘忍，你要無可取代》：吵架風格像咖啡，「拿鐵型」是令人苦惱的高手
2019-06-04 11:56:22
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