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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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許榮哲《故事課2》：銷售天王的啟示——人生是一場「重複博奕」的旅程
2019-05-02 13:28:35
《極簡閱讀》：「看書一定比看手機更好」，這個慣有認知符合事實嗎？
2019-04-30 14:36:46
池井戶潤《七個會議》小說選摘：還真是不留情面啊，不愧是職權騷擾委員會
2019-04-29 14:14:18
《完美練習》：讓組織「練習犯錯」，將錯誤正常化來接受挫敗
2019-04-26 15:01:58
《獲利的魔鬼，就躲在細節裡》：會議室裡每個人都達成目標，只有老闆不及格
2019-04-25 13:13:13
《創新者的大膽思考》：如果想進入心流狀態，不妨運用「專注警示錐」
2019-04-24 13:09:18
《人文學科的逆襲》：每一個關於領導力的問題，其實都和「溝通」有關
2019-04-23 14:49:36
《好人主管的惡人管理學》：這三種體質的公司最好別去上班
2019-04-18 14:59:11
《全富足》：賣命工作效果有限——慢，才是我們需要的
2019-04-17 11:35:01
出身貧困 星巴克CEO打造知名品牌有秘訣
2019-04-16 12:51:24
七個有趣到令人無法置信又羨慕的工作
2019-04-15 15:00:27
建立職場專業聲譽的七個小技巧
2019-04-12 15:51:39
《U型理論精要》：自我覺察、探索盲點，「向湧現的未來」學習
2019-04-11 15:47:57
贏得面試先機 試試這九個開場白
2019-04-10 15:15:12
「做自己」對你而言是一種自由，還是逃避改變？
2019-04-09 11:22:38
《關鍵課題思考》：面對狀況時，一流人士會用這四種方法有效提問
2019-04-08 12:29:18
《給兒子的18堂商業思維課》：在宅男主導的世界裡，當個「暖男」更吃香
2019-04-04 12:15:44
比起個人品牌，真正該好好經營的是「職場品牌」
2019-04-03 17:54:07
別管別人貼的標籤：凡事盡最大努力，並做最壞的打算
2019-04-02 12:37:00
麥肯錫都在用的「絕對做得到」思考法：看透不可能之中的「可能性」
2019-04-01 11:54:13
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