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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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《權力：史丹佛大師的經典課》：「做做樣子」有其必要性——「演」出權力的六大原則
2021-07-13 09:34:14
《上游思維》：「職業運動員難免會受傷」就是「對問題盲目」的典型例子
2021-07-12 10:39:37
六組英文面試常見問題：如何妥善回答「你的強項和弱項是什麼？」
2021-07-08 10:44:14
《好文案，都有強烈的畫面感》：在資訊飽和時代，文案是拳擊手套還是羽毛？
2021-07-07 09:26:04
《誰說輪胎不能是方形？》：「六頂思考帽」創始人獨創「收割清單」，讓你不再錯過已發芽的好點子
2021-07-06 09:47:00
《管理，就是先決定不做的事》：我不做年末大掃除，我直接丟
2021-07-05 09:40:24
《合格大人得懂的事》：謝謝公司允許我來上班，但是，工作一定要在公司做！
2021-07-02 09:50:53
《不詞窮的即興表達》：如何利用「行銷四訣」將保溫杯銷售給對方？
2021-07-01 15:06:53
《刪到只剩二十字》：讓「呃……」「那個」不再說出口的三個步驟
2021-06-30 09:37:09
第一份工作試用期結束就被Fire了，但我學會了五件事
2021-06-29 09:26:47
《操弄第一印象的說話引導術》：巧妙運用「反差」，重點在於讓對方主動提問
2021-06-28 11:02:27
萬維鋼《高手學習》：「一萬小時」是個誤導人的概念，真正的關鍵是「刻意練習」
2021-06-25 10:14:55
《拒絕職場情緒耗竭》：以理服人的4P說服法，不要使用「女性特質」達到說服目的
2021-06-24 11:03:30
《拒絕職場情緒耗竭》：華人地區「主管辱罵員工最不堪的十大驚句」
2021-06-23 10:39:21
《矽谷思維》：給那個「固定思維模式」的自己，取一個不喜歡的名字
2021-06-22 10:32:56
《最高生產力工作法》：在開始工作前，問自己「我今天非做不可的三件事是什麼？」
2021-06-21 10:39:36
【大人學】資深員工食古不化，年輕的我權力有限，該如何推動變革？
2021-06-18 10:12:31
《工作上90％的煩惱都來自人際關係》：你是否曾面臨在團隊中「分派工作」的障礙？
2021-06-17 10:13:26
《工作上90％的煩惱都來自人際關係》：缺乏信任不只減少產能，最終還會壓垮整個組織
2021-06-16 10:17:39
《懂用人，當主管心不累》：集體面試不但比傳統面試省時間，還能降低看錯人的機率
2021-06-15 10:03:06
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