勞局助千五建築工就業配對


勞工局訊：從事建築業的工友，由於行業特性，或會因相關工序完成需要轉職到其他工地工作，勞工事務局持續協助有就業需求的建築業工友進行就業配對，亦會派員到場監察見工及技能測試過程，冀能協助居民盡快投入職場。

自疫情至本月十一日，當局共安排五千七百二十一人次擬從事建築業的求職者進行面試及技能測試，當中二千五百五十二人次出席招聘活動，經面試及技能測試後有一千四百八十名建築工友成功受聘。

另外，若工友於技能測試過程中，因未能達標而不獲聘用，當局亦可為其提供培訓，協助工友提升技能，及後再安排配對，以提高工友獲聘機會。

特區政府計劃明年加大基礎建設投放，加快推動各項公共工程項目及私人工程審批，以創造更多就業機會。勞工局會與相關公共部門保持密切聯繫，向相關部門了解承辦公共工程的企業資料，主動聯絡相關承辦企業收集用人需求，並按工程的施工進度，及時推介尋找相關職位的合適求職者予企業，藉此協助居民盡快投入就業市場，保障本澳居民持續及優先就業。



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