與勞工局合辦“大型公眾招聘日”昨結束

工聯:求職者長期待業感焦慮

勞工事務局與工聯總會合辦,一連三日的“大型公眾招聘日”昨日結束。工聯總會理事長李從正形容是次招聘會效果理想,達到為求職者創建平台的目標,之後將續開展跟進服務,以提供更全面和精準的支援服務。

是次招聘會採取不同工種,分兩個場地的形式進行,有效分流不同類型的求職者。並針對不同工種的需要設立即場面試場地,以及舉辦職業素養、職涯建議、心理輔導等服務專區;而部分企業採取即場面試即場簽約的形式,部分求職者即場獲得聘用。

專業輔導調整心態

李從正反映,部分求職者因較長時間處於待業狀態,難免會感到焦慮,加深對前景的憂慮,致使信心不足,未能充分展現自己。因此,該會在是次招聘會特意安排了社工、就業服務指導員等專業人員輔導,期望能藉此協助待業者調整心態,把握就業機會,以積極態度接受新挑戰,讓配對過程更順利。

招聘會中,均收到不同程度需要心理支援的求職者,如對就業前景感到焦慮、面試心理壓力、家庭負擔困擾等。值得關注的是,招聘會上有夫妻二人帶同年幼子女來到現場,面試過程中只好先由另一方照顧子女,夫妻二人再輪流進行面試的情況,反映雙職家庭的就業情況令人憂心。

三千職位僧多粥少

李從正表示,澳門經濟復甦速度有所放緩,勞動市場壓力增加,是次招聘會已釋放出超過三千個職位,但無奈求職者眾,職位依然僧多粥少,有部分參與招聘會的企業在招聘會首兩日已達到招聘配額,因此不再提供面試及提早離場。隨着澳門經濟結構轉型深化,不少待業者需面對轉變職種的挑戰,尤其博彩從業員,過去因相關行業入行門檻不高,從業員技能較為單一,且薪資對比其他服務行業亦較高,因此當面對轉變職種的挑戰時,確實存在一定困難。

建議今次未能順利入職的居民,可利用好勞工局和工聯舉辦的培訓計劃,以及利用好持續進修計劃的資助方式,進一步裝備自己,迎接心儀工作的技能需要。



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